1)第三百八十八章 火炮标准化流程_大明的工业革命
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  这种情况是工业革命早期必定要渡过的阶段,钢铁的质量不合格、齿轮机械不够精密、工人的失误操作等因素,都会造成熟工的伤残。

  朱舜比较在意的是制度问题,对于这些伤残工人和死亡家属的安置:“赔偿制度说来听听。”

  工人的赔偿制度和乡勇的抚恤制度都是由战略处起草,根据实际情况不停的调整,现在基本上有了一个比较合理的赔偿制度。

  最初的时候,由于赔偿的银子过多,对于家属的安排待遇也过高,竟然造成了一批熟工故意伤残的现象。

  赵斗米所说的那名死亡熟工就是因为想要伤残,结果没有把握好尺度直接死了,逼的战略处紧急喊来了六署的署政重新草拟了赔偿制度。

  赔偿制度又不能太低,过低了容易给熟工们造成恐慌,很多熟工不愿意去军火公司和硫酸实验室这些高危工厂做工。

  反正都能赚银子,不如去更为安稳一些的织布厂,虽说银子少了一些,最起码可以保住小命。

  随着工业革命在大明的深耕,人心和制度问题慢慢开始暴露了出来,好在朱舜早就想到了这一点,一直在让战略处的两位大才和经济署的黄宗羲不停的修缮赔偿制度。

  朱舜对于大明军火公司的赔偿制度也很了解,其中有很多赔偿细则还是他亲自草拟的,知道还询问赵斗米,那是因为他们站在铸炮车间里。

  借助询问赔偿制度这件事稳定人心。

  朱舜这尊活菩萨在工人心里的地位极高,家家供着朱舜的生祠,几乎把他当做神仙一样祭拜。

  朱舜就是要让这里的工人听见,听见他们很关心赔偿制度,让工人们放心赔偿制度可以有效的执行下去。

  大明的老百姓生活在一个处处不公平的世道,脑子里就没有公平两个字,胥吏的贪腐,乡绅的欺压,这些事情给大明老百姓造成了一个观念。

  不相信制度,相信人的承诺。

  这和朱舜过去所待的社会形成了截然相反的风气,凡是都讲究制度合约,只要有利益往来一定要按照规章办事。

  在这个减租制度都能让胥吏们变成加租制度的世道,老百姓只相信乡里有威望的乡绅大户的承诺。

  再怎么言而无信的乡绅,只要给了老百姓承诺,一定会去实现,因为这关系着乡绅在乡野的威望,如果食言了对于他的威望将是一个重大折损。

  工人协会虽然出台了赔偿制度,但是这些底层百姓出身的工人们,还是战战兢兢的保持很大怀疑。

  皇上下达的诏书都能朝令夕改,何况是工人协会的赔偿制度,不过朱舜要是亲口许诺了就不一样了,绝对会极大的振奋工人们的人心,不再有后顾之忧。

  赵斗米出身贫寒,很清楚一些徐积薪这等权贵子弟不了解的风气,着重挑了两条说道:“伤残的工人们一律安排到各

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